第一百七十四章、绿光集团变革3-《一个蓉漂的崛起》


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    李霖原本和木怡、明亚男商议的是各个板块按照自然顺序开会,萧云建议按照离集团公司距离由远到近进行,几人知道他是想让远处的先回去,便做了调整。

    第一天的上午,召开的是现代农业事业部的专题会议,原本最有机会做事业部总经理的张志和被抓了,目前是之前的常务副总经理李明生自荐通过做了总经理。

    头一天公文还没有发,萧云就率先见了李明生。这人之前在绿光农业做了3年的常务副总经理,是技术流和管理流兼具的人才。之前因为有张志和压着,现在自己独当一面,因此会议准备的非常充分。

    萧云带着一干集团公司高管参与了会议,因为涉及到接下来的管理、运营调整,萧云代表集团给了方向和标准,其他事情都放手给了李明生负责。

    当天到第二天下午,陆续召开了各个事业部的会议,最后考虑到下面的改变不是一蹴而就,在大方向确定后萧云将所有事业部的负责人都放归了自己的地盘。

    时间已经是晚上8点,萧云还躺在办公室的沙发上,现在对于他来说,还有一件很重要的事情,那就是绿光集团的秘密业务。

    原本红原项目他已经完全交给了郑安管理,但是不能不为以后的常态化想些办法,越是到了他现在这个阶段,他越是发现关键时候时间和人力的短缺。

    最后他考虑再三,还是将电话打给了赵人杰。

    电话响了几声,赵人杰接听了电话。

    “喂,董事长!我是萧云”即使赵人杰已经卸任,但萧云依然叫这他董事长,而郝帅他直接从郝总改口成了郝董。

    “我们之间有什么事情你直接说,以后不用叫我董事长了,就叫我赵老把!”赵人杰电话那头慈祥的说道。

    “我想介绍赵强和杨涛加入组织!”萧云没有拐弯抹角。

    赵人杰思考了半晌,似乎早就知道这件事一般:“好,我同意!我会上报组织!”

    萧云虽然知道赵人杰目前就是组织的主心骨,但他还是在等着组织的确切安排。

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