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    “但是，这么看起来，很快这些用户就会被我们的书都筛过一遍吧，那以后怎么办？”

    “不同的用户会喜好不同的书，筛一遍，没你想象的那么快，而且，你觉得书小道他们赚到了钱，会干什么？”

    “你是说……他们会想办法扩大自己的用户数？”

    “就是这个意思，后面的模式是保底加分成，用户数越多，他们的收入才会越多，更何况，还有个代理制度放在那里，他们还可以通过发展下线，扩大自己的收入盘子。”

    “…………”

    “怎么？还有什么问题嚒？”

    “我是在想，这一套……你究竟是怎么琢磨出来的？”

    “呃……”刘翊凡有些心虚的挠了挠头，忽然间夸张的“哈哈”大笑了几声，然后道，“以前不就跟你说过嚒，本公子是天才，天才来的。”

    “…………”

    …………

    又交代了些后面的细节点和一些想法，把这摊子事交给了张思纯之后，刘翊凡就赶紧去了人力资源部，找朱姐。

    刘翊凡的计划里，除了研发的头是通过大师兄那条线完成之外，剩下文案策划的头，产品的头，就都需要通过社招完成。

    上周四，在跟朱姐确认好了面试题之后，人力资源就已经对外公开了招聘，而到了昨晚，朱姐就给自己发了信息，说有一些还不错的人选。

    到了人力资源的办公室，刘翊凡就看到朱姐的桌子上厚厚的放了一堆面试表格，而朱姐正在拿着其中的一份，朝电脑上录入信息。

    “朱姐，辛苦你了，”刘翊凡一边打着招呼，一边走过去道，“听说有些不错的人选了？”

    “是啊，”朱姐边说着边摘下了眼镜，揉了揉，然后笑着道，“今天一早，我把一些有意思的面试答卷给同事看了，大家都乐得肚子疼。”

    “哦？那我看看？”

    “喏，就是这三个，一个叫李岑钊，一个叫高远，面的是营销策划，还有一个叫熊振，面的是产品经理，你看看他们的面试答卷。”

    说着，朱姐就从桌子的另一头拿出了三份资料，递了过来。

    刘翊凡的面试题分了两类，除了统一要求填写过往工作经历，教育程度等基础信息之外，还额外给营销策划布置了三道面试题，而给产品经理的，则是两道题。

    给营销策划的三道题分别是：

    1、请用最标新立异的图标，区分男女厕所；

    2、请用最标题党的方式，介绍一部你看过的书（电视剧）（电影）（20字以内）；

    3、请一本正经的胡说八道。（题材不限，字数控制在140字以内）；
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